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职场技能职场员工关系思维导图
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树图周树人 浏览量：02022-11-02 20:56:53
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简单介绍职场员工关系的内容
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思维导图大纲
员工关系思维导图模板大纲
影响员工关系的因素
沟通是影响员工关系最重要的因素
管理者的管理理念影响员工对企业的信念和管理者的动机进而影响员工关系
冲突是产生负向的员工关系的直接起因
管理者对员工的期望不明确将增加员工的压力，进而影响员工关系
企业是否公平地对待所有员工是影响员工关系的关键因素
如何建立一个正向的员工关系
制定政策、规则和工作程序
进行有效的管理
管理者应当根据员工是否能够完成任务为标准来进行工作分配
管理者需要对自己的时间进行管理
管理者要善于对冲突进行管理
管理者要重视与离职者面谈
招聘合适的人
确保良好的沟通
新员工导向
会议
通过公司的刊物进行
员工反馈
公平对待和尊重员工
建立员工帮助计划（EAP）
概括思维导图模板大纲
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