西方麦肯锡管理方法为经,以中国经典成事智慧为纬,融合冯唐20年职场亲身实践的经验,以冯唐独特观点+方法语录提炼+丰富运用场景+经验案例+实战方法为内容框架,助你在现实中修行,在工作中求法,在沟通中识人,在思考中升级。
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《冯唐成事心法》思维导图模板大纲
不赶时髦,落在商业上就是不迎合。
2020年疫情来了之后,最常问的问题是“如何活下去”。“如何活下去”说到底就是如何在没有外援的情况下,保证自己的运营现金流为正。也就是说,每月、每季度,进多少钱,出多少钱?在没有银行贷款、股东垫钱的前提下,你靠运营能不能打平,能不能维持下去?这是生存的基础,几乎不随时间、风向这些变 化的东西而变化。
相信时间,相信自在生长的力量
承认自己的局限性。我们这些做官的没有生财之道、发家妙方。
确定自己的任务。尽力干掉坏人,维持秩序和规则。
相信并放手让团队或你信任的人去干该干的事,不干涉其自然生长的过程。
管理你的欲望
权、钱、色。有权当然爽,能够办你想办的事情,能够在别人成不了事的时候你成。
节制欲望,不要向外袒露;
自立自强,强在内心。
在必须做的事上,没有天赋怎么办?迎难而上,我就干它,我多安排时间干它。
“有常”能不能取代天赋?答案是否定的
成事能力不能完全取代天赋,要保留一个“有畏”的心态。成年人需要注意的一个误区:我已经锻炼了很多成事的能力,已经是一个成事心法的修炼者,什么事都能成,常常过分贬低天赋的作用。
尊重自己的天赋,开发自己的天赋,不否认别人的天赋,也不否认自己在某些方面的天赋。
如何判断自己是否有天赋
虽千万人吾往矣。
你偷偷摸摸坚持做这些事的时候,有快感和满足感。
你做出的东西有没有自己的风格,有没有相当多的人愿意自掏腰包去买。
第一,成名无须趁早
积累的时候,如果揠苗助长,容易伤身、容易伤心。
成名太早,有可能影响将来的后劲。
走捷径,容易受骗,被盛名所累。
笨功夫才是真功夫
事,应该慢慢来做,努力来做,知道这件事情很难,一点一点去克服,不能求成名太早,也不能求出现效果太快
所谓学习,只有笨功夫;所谓快乐学习,是扯淡。尽管令人沮丧,但我们不得不接受的现实是,我们周围所见的绝大多数小孩和晚辈,包 括我们自己的孩子和同族的后辈,都是凡人、俗人、庸才。至于真的天才该如何做?天才怎么做都可以,不用我们凡人操心。所以,转回 来,笨功夫才是真功夫。
既入凡尘,又安能真正做到平衡工作和生活,只是尚能做到“手里有刀,心中有佛”。我把我能够工作、生活两不误的最重要的秘诀教给大家,四个“有所”:一有所逼,二有所专,三有所规,四有所贪。
有所逼,就是不得已,使劲儿push自己。
有所专
专心,该酒时酒,该花时花。
专业,培养一个爱好,把这个爱好做到专业,至少半专业。
有所规
有所规,就是要立个规矩。如果想生活、工作两不误,既要规范自己,也要规范别人。
有所贪
这个相对高阶一点的方式是什么呢?你可以把生活中的某种爱好,变成可真正获利的途径,然后理所当然地追逐。钱、名利,我一直认为不是坏东西。比如我写作,开始的确是有所逼,因为我不想在麦肯锡疯掉,想换换脑子。后来,我之所以能写十六本书,在很大程度上还是“贪”念所至
“强之勤劳不倦:是即强也。”强迫自己一直老老实实干活,多干活,不知疲倦地去干活,这是真的强。“不惯有恒,而强之贞恒,即毅也。”不习惯去做某件很难的事,但是强迫自己经常去干比较难或自己不喜欢干的事,这是真的毅力。
如果立志不朽,就要拿出一辈子的时间。读书、写作、做人、做事,都是一辈子的事,而“敬”“恒”,就是抓手。对自己狠,才是真狠。对自己真狠,长期对自己真狠,才能成为一个真的猛人,才能在职场上获得真的自由。
做擅长的事,容易成
在主业做到顶尖