职业技能人力资源管理系统思维导图
简单介绍人力资源管理系统的内容
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思维导图大纲
人力资源管理系统思维导图模板大纲
系统管理
角色管理
设置权限
设置菜单权限
用户管理
编辑用户
新增／删除用户
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用户权限管理
资质权限管理
单独的权限管理，附件管理
角色关联
用户密码修改
改为默认密码
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禁用用户
组织权限管理
分配可查看部门
薪酬管理
薪资查询
按月人事导入计算好的薪资
查询某一员工，某年某月薪资
社保查询
按月导入员工社保
查询具体社保详细明细
调薪记录
历史记录查询
新增调薪
搜索某一员工对其薪资进行调整
奖金
人事手动导入年度奖金
人事手动导入季度奖金
培训管理
培训记录
新增培训记录
批量导入培训记录
培训讲师
编辑培训讲师
新增培训讲师
外聘
内部聘任
培训课程
新增培训课程
课件管理
导入课件
人才管理
关键人才
新增人才
编辑人才
查看人才
优秀员工
季度优秀员工
新增／人事批量导入
年度优秀员工
新增／人事批量导入
人才类型管理
新增／编辑人才类型
绩效管理
绩效考核管理
导入已经评估好的绩效，查询显示
组织管理
职位信息
职位合并
俩个职位合并为一个职位，删除一个职位
例如：安卓工程师合并到客户端工程师岗位等
职位移动
一个职位移动到另一个职位下边，不删除任何一个职位
例如：产品助理移动到产品项目等
职位删除
增加职位
增加子职位
例如：JAVA，产品经理，产品助理等
增加一级职位类别
例如：技术类，管理类
组织信息
组织合并
一个组织合并到另一个组织，删除当前组织
组织移动
一个组织移动到另一个组织下，成为子级
组织编辑
例如：创建，市，区／县，乡镇，村等
组织删除
新增组织
增加子组织
例如：创建，市，区／县，乡镇，村等
增加一直组织
例如：创建省
员工关系
合同管理
终止
手动终止合同，涉及自动离职和辞退
编辑
多改合同起止
续签
合同到期续签
奖惩管理
惩罚
某员工因因某件事，得到对应惩罚
奖励
员工因某种原因，得到公司奖励
人事管理
员工信息
新增入职
查询信息
员工档案
查询员工信息
员工资质
员工附件信息管理
包含，学位证、毕业证、证书等
离职管理
新增离职
离职确认
OA离职管理
同步OA离职申请
简历库
筛选简历
岗位类型管理
新增岗位类型
修改岗位类型
删除岗位类型
新增简历
文字+附件结合
员工自助
个人信息
显示员工个人基本信息
个人考勤
默认显示当月个人考勤，提供按照年月筛选
个人社保
社保记录查询，默认展示当年社保
个人薪资
显示当年薪资记录，同时提供年，月查询
个人培训
个人奖金
这里主要是年终奖展示，或者季度奖
优秀员工记录
个人请假明细
个人年假查询
查询剩余年假
个人绩效
个人奖惩记录
个人设置
密码设置
电话号码设置
个人头像修改
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