互联网大厂面试相关问题分析
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互联网大厂面试相关问题思维导图模板大纲
工作性质可以简单分为
技术岗
技术岗就是传说中的码农,前端,数分,后端和算法都属于技术岗;
非技术岗
非技术岗又可以分为业务岗(产品,运营,市场等)
职能岗(HR,财务,法务,行政等)
由于业务方向和考察重点的区别,面试会分为技术和非技术两种面试
自我介绍
在任何岗位的面试中,自我介绍永远是百年不变的开场。
作为一段面试的开场
清晰独特的自我介绍不仅可以塑造面试官对你的第一印象
甚至可以借此把握整场面试的flow,让面试内容尽在你的掌握。
自我介绍往往在1-3分钟
这短短的几分钟里不仅给面试官时间重新阅读你的简历,让他们想出之后想要问你的重点
也是一个面试者突出个人强项的绝佳机会
在自我介绍中,面试者有机会主动highlight自己自信的个人经历
而这些很可能就会成为之后面试中面试官的重点提问内容哦。
模版
你过去做了什么?
这里要注意的是一定不要去描述一些与你现在所应聘岗位毫不相干的事情
你一定要找到与你所应聘岗位有联系的过去的经历
即使你过去的工作和现在的岗位不一致,也一定要找到它们之间的联系点!
现在能做什么?
在这一部分一定要记住的是,HR 招人一定招的是能够做事情的人
所以在这一部分你一定要突出你自己,通过现在的一些积累和培训等等手段
你能够为公司创造什么样的价值?你能够为公司做些什么?你能够为这个岗位贡献什么?
为什么要选择你?
在这里,你需要重点体现为什么你才是这个岗位的不二人选
可以结合前两部分的重点进行阐述,同时对自己的性格等特质(最好是符合岗位的)进行突出体现
让HR了解到你比起其他求职者的过人之处在哪里。
为什么投这个岗位(非对口专业的求职者)
从内外部因素结合的角度进行回答
内部因素就是个人发展和匹配度
包括工作经历,个人的经验能力,以及对公司的了解程度等等。
外部因素就是公司未来发展和匹配度
包括公司的业务方向、领域和个人职业发展规划的匹配度。
未来的职业规划大致是怎样的?
工作经验的积累和晋升路线双维度结合回答。
经验积累(横向)
未来希望在一个更大的平台上,接洽更多XX类的业务
迎接更多的挑战,从而积累更多的经验。
晋升路线(纵向)
第1-3年沉淀自己,基于这个岗位和领域进行深挖,全面了解业务和行业动态
第3-5年希望往更上一层发展,让自己有很高的平台去实现自我价值和业务规划。
对这个行业的了解和看法?
横纵分析两条线,SWOT分析串整体。
横向(发展趋势)
过去XX,现在XX,未来XX。
纵向(现在行业情况)
市场情况,企业情况,模式分类,需求情况,面临的挑战…
SWOT
行业的优势是什么,劣势是什么,机会是什么,挑战有哪些。
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