工作是否是解放女性的必要步骤？思维导图
工作是不是解放女性的必要事件
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思维导图大纲
工作是否是解放女性的必要步骤？思维导图模板大纲
玻璃天花板
出处
1986.3.24《华尔街日报》
原因
时间因素
母性理论
男性的刻板印象
为什么有关性别的议题总是更关注女性的参与和比例？
性别身份在日常生活中的经验和体验的重要性
让弱者（包括少数群体）发出声音，让多元有展现舞台
参与过程的重要性并不比结果不重要
追求的目标是平衡而非东风压到西风
性骚扰
定义
sexual harassment，以带性暗示的言语或动作针对被骚扰对象，强迫受害者配合，这会引起对方的不悦感，被骚扰对象不限于性别。
受害者非自愿
带有性暗示
有实际的行为
要求受害者配合
误区❌
实际上，性骚扰的本质与权力有紧密关系（尤其是工作中）
类型
公共场所
工作场所
现状
性骚扰的泛化趋势
把一切与性有关的问题全部归为性骚扰
把有关性的犯罪都用性骚扰来归结，比如强奸
城市发生率高于农村
性骚扰对象的窄化
谁伸出“咸猪手”？🐖
长期性匮乏或性饥渴造成的一时冲动
存在心理方面的问题
与权力的滥用有关
双重负担
话题❕
女性家庭与工作的平衡
观点👀
女性在家庭中作为妻子、母亲、儿媳都有一个共同点：照顾者。
女性生活中经常面临“第二轮班”
女性也需要“第二个妻子”
收入高的女性家务活并不比男性少
社会认同女性应更多承担家庭责任
为什么女性要到职场发展？💼
女性对自身发展的要求
社会对女性经济独立的要求
女性回家争论
个人选择论
社会分工讨论
经济效率决定论
总结
社会分工的合理性并不意味性别分工的合理性
个体特质决定适合的岗位
社会需要分工，但是反对固化、刻板的性别分工
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