工商管理专业就业方向思维导图

除了本身的专业优势外，人力资源的招聘方向经常是不限专业的，很多文科类专业都会做人力

除了本身的专业优势外，人力资源的招聘方向经常是不限专业的，很多文科类专业都会做人力

在我国东部沿海发达地区，规模较大的企业人力资源人才薪酬会相对更高

人力资源管理岗位的高级管理人员，比一般管理人员更容易成长为职业经理人，步入高职高薪的金领行业

毕业生到正规的公司从事销售工作，能够对销售体系有系统的了解与认识，能够锻炼人的沟通、组织、应变等能力，人际关系及市场渠道的拓展，能够为将来的个人创业打下基础

从事这个行业首先要脸皮厚，然后掌握一些营销心理、沟通技巧等方面的知识，并能够运用到实际工作中

还可以从事会计工作，但必须取得会计从业资格证书

。“会计”与“财务管理”之间有着密不可分的关系，许多大学里这两个专业的基础专业设置是一样的，这两个专业都与企业的资金流动相关

会计是公认的资历越老越吃香的职业

是以会计学、审计学、财务管理为基础的基本理论应用学科，实用性很强，涉及到企业的资本运营、资产重组、企业兼并等方面

工商管理专业还可以从事薪酬回报率较高的金融行业的相关工作

工商管理专业还可以从事薪酬回报率较高的金融行业的相关工作

工作职责会涉及到公司年度运营方案的策划及推进，运行方案实施情况的监控、评价及持续改进

此类岗位要求对公司的总体运作、竞争对手、国内外社会环境的变化等比较熟悉，并且具有一定的敏感度

从事该岗位主要对个人组织能力、沟通能力、统计分析工具应用能力有一定要求，最后能掌握搭配SWOT、标杆管理、企业营运等方面的知识

随着社会经济的快速增长，行政机关的岗位职能不断细分、优化，此时各类工作都需要稍懂管理的人才来建立和领导高质量的运作体系

因此，公务员岗位颇需管理类人才。工商管理考公务员的岗位多，往年国家对此开放的职位数量都比较高

工商管理的课程十分广泛，融合的专业多，这种特性使得它可以跨类报考多种岗位，可报考岗位多样性是它考公的优势之一

管理咨询分为普通管理咨询及类似微咨询、管理课程培训等细分管理咨询业务

它的职责就是运用专家的综合知识，分析、研究并解决企业经营管理中存在的问题

对毕业生来说，如果大学期间没有进入职场或者创业管理经验，那么往往只能先从助理做起，或者去找一些相关的岗位工作

对毕业生来说，如果大学期间没有进入职场或者创业管理经验，那么往往只能先从助理做起，或者去找一些相关的岗位工作