《如何结交比你更优秀的人》如何把陌生人变成熟人思维导图

第一，年长男性。需要感受到被尊重、他们可能对身体健康格外重视、子女往往也是年长男性津津乐道的话题之一

第二，年长女性。年长女性需要感受到被关爱。如果她已经有孙辈，那么要求看孙辈的照片，讨论一下孩子的性格模样。

第三，年龄相仿的男性之间。年龄相仿的男性往往对工作、运动、旅游、读书、游戏等话题感兴趣。

第四，年龄相仿的女性之间。年龄相仿的女性之间可以用美容保养、身材维护、时尚搭配、孩子教育这些话题来破冰，并且敞开自己。

第五，年龄相仿的异性之间。在没有恋爱冲动的中青年男女之间，最可能的共同点和安全的话题包括教育背景，职业背景，子女教育，对方配偶，家庭一起从事的周末休闲活动，让对方介绍一些TA喜欢看的公众号或书籍。

好的人脉搭建者会自然而然地为别人服务，为别人着想，为别人造福。

做什么的时候会不感到累，会很享受，会产生心流的感觉呢？

围绕谈话对象的激情，问原因，问细节，问成就，问经验

问工作中感到最有意义的是什么，最有意思的是什么

记住，一定不要只是一心想着自己要说什么，陷在对自我关注太多的陷阱里。与人交流的主要目的是去了解他人，请你把焦点放在他人身上，你所有的问题，都应该是以对方为中心的。

两分钟的互相介绍。

一分钟概括见面的目的，邀请对方讲一下TA的需求。

五分钟介绍自己公司产品、技术的特点以及实用案例。

五分钟讨论合作的机会、挑战和具体执行的时间点，询问对方自己是否可以为对方提供任何帮助。

最后两分钟总结，概括今天讨论的重点，闲聊几句。再次感谢对方。

2~3分钟寒暄和自我介绍。试着找到共同点。

1分钟表明打电话的主要目的。

10~12分钟和对方针对一个话题进行深入的讨论。

3分钟询问如何可以帮助到对方。

2分钟总结概括，强调下一步的行动计划，感谢对方接你的电话。

头2~3分钟感谢，寒暄，重新建立连接，给面谈定基调。

1分钟，概括自己的职业背景和技能亮点。

11~13分钟讨论对方公司的一些情况或者行业内的情况，向对方提出一些希望获得建议的问题。

2~3分钟总结概括加感谢。