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绩效评定流程图思维导图

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详细介绍员工绩效评定的工作流程

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思维导图大纲

绩效评定流程图思维导图模板大纲

目标制定考核人(直接上级)考核人与被考核人沟通

确定部门/个人工作计划及工作日目标,年度/月度工作实施计划

确定考核内容和考核标准

被考评人实施计划,达到工作目标思维导图模板大纲

员工绩效评估

绩效改进

重新制定目标

薪酬邀励

职位异动

学习与发展

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