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绩效评定流程图思维导图
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详细介绍员工绩效评定的工作流程
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思维导图大纲
绩效评定流程图思维导图模板大纲
目标制定考核人(直接上级)考核人与被考核人沟通
确定部门/个人工作计划及工作日目标，年度/月度工作实施计划
确定考核内容和考核标准
被考评人实施计划，达到工作目标思维导图模板大纲
员工绩效评估
绩效改进
重新制定目标
薪酬邀励
职位异动
学习与发展
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