介绍员工绩效考核流程
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绩效考核流程图 思维导图模板大纲
与受评估人沟通以决定是否需要调整标准
制定/调整标准
与标准进行比较(包括业绩 技能、行为的评估)
与员工进行面谈分析
对员工进行规划、培训、激励等改进指导
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