成功的领导力培养策略思维导图
关于领导力培养的策略概括
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思维导图大纲
成功的领导力培养策略思维导图模板大纲
五个层次
职务层次的领导力
职务影响力
因为担任某种行政职务而带来的影响力
关系层次的领导力
关系影响力
与个人的情商有关，愿意为他人付出而不求回报
结果层次的领导力
结果影响力
个人的能力非常突出并带来了显着的成果，让别人发自内心的佩服和欣赏
复制层次的领导力
复制领导力
要有能力在别人的身上复制你的能力，复制你的成功之路，能够帮助更多的人与你一样成功，你的领导力自然而然就会提升
无我层次的领导力
无我领导力
一是格局、境界和使命
做事助人的出发点不是为了小我或小的利益团体的利益，而是为了帮助社会上更多的人生活的更好或者事业更成功。
二是心态归零
把原来的我清除掉，只有归零的心态，才能做到真正的倾听，才能学到更多的东西，才能更进一步成长。
四种方法
1、向成功者学习
2、为成功者工作
3、与成功者合作
4、找成功者为你做事
三大核心
能力
想要具有更高的影响力，就要在
能力上更卓越
业绩上更突出
责任
责任的背后是爱
使命感
一个人的格局决定一个人的命运，领导力的高低在于一个人一生中能正面影响多少人，一生中能帮助多少人，一生中能成就多少人成功。
阶梯式深入进步思维导图模板大纲
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