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人力资源专业知识企业制度规范的类型思维导图
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本思维导图主要介绍人力资源专业相关知识企业制度规范的类型
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思维导图大纲
人力资源专业知识企业制度规范的类型思维导图模板大纲
基本制度：
法律财产所有形式
企业章程
董事会组织
高层管理组织规范
主要形式规定了企业所有者、经营管理人员、企业组织成员各自的权利、义务和相互关系；
确定了财产的所有关系和分配方式；
制约着企业活动的范围和性质
管理制度：
各项专业管理规定（人事、财务、业务）；
信息沟通，命令服从关系等方面的制度
针对集体而非个人
技术规范：
技术标准
操作规程
生产工艺流程
报关运输要求
使用保养维修规定
业务规范：
安全规范
服务规范
业务规程
操作规范
以经验为基础，是升华了的工作程序和处理方法
行为规范：
针对个人
层次最低、约束范围最宽、最基础的制度规范
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