TreeMind树图在线AI思维导图
当前位置:树图思维导图模板行业/职业模板其他人力资源知识培训效果的四级评估思维导图

人力资源知识培训效果的四级评估思维导图

  收藏
  分享
免费下载
免费使用文件
Yyyy 浏览量:02022-11-18 12:00:55
已被使用0次
查看详情人力资源知识培训效果的四级评估思维导图

本思维导图主要介绍人力资源专业相关知识培训效果的四级评估

树图思维导图提供 人力资源知识培训效果的四级评估 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 人力资源知识培训效果的四级评估  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:8259bd26a1bccfc1faecb07ee432d7c0

思维导图大纲

人力资源知识培训效果的四级评估思维导图模板大纲

反应评估

优点:

易于进行,最基本普遍的评估方式。

缺点:

学员的感情因素较高;

学习评估

优点:

对学员有压力,使他们更认真的学习。

对培训讲师也是一种压力,使他们更负责、精心地准备课程和讲议。

缺点:

评估所带来的压力导致报名不踊跃,所采用的测试方法的可靠度和可信度有多大,测试方法的难度是否合适对工作行为转变来说并非是最好的参考指标。

行为评估

优点:

可以直接反映培训效果,可以使领导及直接主管看到培训效果,使他们支持培训

缺点:

实施时间跨度长、花费时间多、占用人员广、问卷设计难、有不相干因素干扰。

结果评估

优点:

可以打消高层主管投资培训的疑虑、支持培训

缺点:

a.时间长

b.相关经验少、评估技术不完善

c.必须取得管理层的合作

d.不好分辨结果与培训的因果关系

相关思维导图模板

情绪的感受方式思维导图

树图思维导图提供 情绪的感受方式 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 情绪的感受方式  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:2c54b2217f97a07f6d55d59ffa68bdcc

 农村幼儿园利用绘本阅读开展安全教育的实践研究_副本思维导图

树图思维导图提供 农村幼儿园利用绘本阅读开展安全教育的实践研究_副本 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 农村幼儿园利用绘本阅读开展安全教育的实践研究_副本  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:2000927dcd222b18fa95af52d1709af8