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国家公务员制度概述思维导图
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王小二 浏览量：72022-11-18 22:05:49
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国家公务员制度建立有利于健全干部人事管理法律法规体系，实现了干部人事管理成熟化
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思维导图大纲
国家公务员制度概述思维导图模板大纲
我国公务员制度建立的过程
含义
通过一定法定程序而被任用，实行常任制
其服务对象是国家
代表国家处理公务，必须依法办事
公务员法的演进
1993年8月14日，《国家公务员暂行条例》
2005年4月27日，第一部公务员法，2006年1旧1日起实施
2018年12月29日，新公务员法，2019年6月1日施行
公务员制度取得显著成绩的表现
形成了干部队伍分类管理的格局
公务员准入凡进必考的机制
公务员考核机制基本建立
竞争上岗制度逐步推开
交流回避制度成效显著
“出口”基本畅通
公务员培训工作经常化和制度化
奖惩制度发挥了有效作用
加强公务员法治建设的必要性
贯彻依法治国、实现干部人事依法管理的需要
进一步完善公务员制度的需要
加强国家管理，为社会提供高效优质服务的需要
加强公务员法治建设的重大意义
有利于健全干部人事管理法律法规体系，实现了干部人事管理成熟化
有利于深化干部人事制度改革，实干部人事管理的科学化
有利于促进干部队伍建设和各级政权建设，提高党的执政能力
有利于推进政治体制改革，建设社会主义民主政治
沪公网安备 31011502019485号
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