提高工作统筹能力 思维导图

想要提高工作效率，最简单的方法就是寻求同事帮助，自己在特定条件完不成的工作，那就要学会想办法完成。可向同事、上司、下属寻求帮助也不失为提高工作效率的一种方法。

科技发展至今，当面沟通还是唯一能够完整准确传递信息的形式，多少跨国会议千里迢迢就是为了当面几句沟通。所以cnpp编辑建议对于新人来说，在游刃有余运用各种沟通工具之前，还是不要省去几分钟走路的力气，尽量去当面沟通信息。

初入社会，一切都与以往的生活大不相同，工作及职场环境带来的压力，

难免会造成心理紧张。如忧虑工作无法完成，忧虑自己在工作中的形象等等；

这样就更需要学会松驰有度，控制生活，在适度的应激水平下，保持身心的健康和平衡。

心理学上有个名词叫“霍桑效应”，即将不良情绪发泄出去。

初入职场，难免会遇到职场窘境，只有将不良情绪发泄出去，才能更好的面对以后的工作。

发泄不良情绪的方法有找朋友倾诉、写日记、运动、放声痛哭等等。

态度支配和左右着人的行为，端正的工作态度，是既不对工作抱有不切实际的期望，

能正确地认识工作给自身所带来的价值实现的功能。有了端正的工作态度，

才会对工作、对他人、对自己都表现出热情、激情和活力。

即使是同一职位的员工，每个人的工作负荷能力也是不同的，如果超过本职责任太多的事就要勇敢拒绝，因为每个人的精力和工作时间是有限的。