人力资源激励保障问题分析思维导图

国家设立的研究开发机构、高等院校对其持有的科技成果

可以自主决定转让、许可或者作价投资，除涉及国家秘密、国家安全外，不需审批或者备案

国家设立的研究开发机构、高等院校有权依法以持有的科技成果作价入股确认股权和出资比例

国家设立的研究开发机构、高等院校转化科技成果所获得的收入全部留归单位，纳入单位预算，不上缴国库

（1）以技术转让或者许可方式转化职务科技成果的

（2）以科技成果作价投资实施转化的

（3）在研究开发和科技成果转化中做出主要贡献的人员，获得奖励的份额不低于奖励总额的50%

（4）对科技人员在科技成果转化工作中开展技术开发、技术咨询、技术服务等活动给予的奖励,

国家设立的研究开发机构、高等院校科技人员在履行岗位职责、完成本职工作的前提下，经征得单位同意

可以兼职从事科技成果转化活动，或者离岗创业，原则上离岗3年内保留人事关系

离岗创业期间，科技人员所承担的国家科技计划和基金项目原则上不得中止，确需中止的应当按照有关管理办法办理手续

担任领导职务的科技人员获得科技成果转化奖励，按照分类管理的原则执行

国务院部门、单位和各地方所属研究开发机构、高等院校等事业单位（不含内设机构）正职领导

对担任领导职务的科技人员的科技成果转化收益分配实行公开公示制度