本章节讲述了行政管理行为的知识点,主要内容包括行政管理行为的含义和行政组织设计的影响因素等
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行政管理行为思维导图模板大纲
是指行政管理者为了调动下属的工作积极性并使之努力工作以有效实现行政管理目标而进行的一系列组织、领导、沟通以及指挥、协调等行政活动的总和。
[1]行政组织的目标、职能与环境。 [2]行政组织的技术特征。 [3]行政组织目标、职能与环境和行政组织技术特征的匹配性。
谈判、调处、服从权威。
行政领导行为就是指行政领导者在一定的环境下,通过示范、说服、命令等途径,对被领导者进行指挥与指导以实现行政组织目标的行为过程。
[1]统一性。行政领导是政府运行过程的核心部分。 [2]权威性。 [3]服务性。 [4]综合性。
[1]权责一致原则。 [2]视能授权原则。 [3]信任与监督相统一的原则。 [4]单一隶属原则。
充分授权、不充分授权、弹性授权、制约授权。
交互性、媒介性、目的性。
行政组织的技术特征包括行政组织的结构、规模、权力配置、运行机制等。
[1] 行政职位是行政组织中最基本的构成要素。 [2] 行政人员是行政组织中最活跃的因素。 [3] 行政体制。 [4] 精神要素。
行政信息公开化是指行政信息公开这种行政行为发展和完善的过程。