行政专业 行政管理方法思维导图

是指在行政管理领域中，行政组织及其行政人员，为开展行政工作和实现行政目标所采取的各种管理措施、手段、办法、技巧等的总和。

是使行政管理思想变为现实状态的中间媒介。

是在实际的行政管理过程中运用的最普遍的行政管理方法，也是最有效的行政管理方法。

是行政机关运用经济杠杆调节和影响管理对象，对被管理者加以引导和控制的管理方法。

利益性，经济方法的核心是物质利益、有偿性、平等性、间接性。

适度原则、与法治相结合的原则、与思想教育相结合的原则。

[1]法制教育优先的原则。在行政管理中运用法律方法，首先必须加强法制教育，使被管理对象知法、懂法。 [2]法制面前人人平等原则。 [3]法治与心治相结合的原则。

行为方法属行为科学的方法，行为方法中最主要的是行为激励方法。

从反面进行激励的方法，设置一种强烈的危机情景，使行为者产生一种反作用力，进而形成强大的内压，以取得“置死地而后生”的效果。所谓“破釜沉舟，背水一战”即是如此。

[1]政府转型的背景。 [2]因特网的发展。 [3]电子商务的驱动。 [4]全球化的竞争。 [5]大公司的驱动。 [6]领导人的政治意志。

价格、利润、税收、信贷、工资、奖金等经济范畴。

行为激励的实质是在于激发人的动力，目的在于使人产生某种行为以实现行政工作的预定目