提高工作效率10条微信沟通效率妙招思维导图

01.首先，避免占用休息时间

02.其次，提前认定通讯时间

在手机上发送大量信息会导致屏幕刷新并影响阅读体验，因此在发送微信时，请先对有效信息进行细化，然后再将编者后的文本发送给对方。

健全信息时，可以遵循以下3条规范：

学会使用[]标记重要信息，以便其他人可以迅速识别它。

另外，在工作组中发送消息时，可以将[]中的内容设置为特定的标签，例如按部门标记，可以将其设置为[正式职工]，[品牌部门]，[产品部门]，等等

一方面，标签的使用可以协助您确定是不是需要检视它，另一方面，它可以用以查找聊天纪录以提高工作效率。

与微信一同工作并经常关联彼此不认识的人，但是在组建群之前，有两件事要做。

1)通过私人闲谈，应向对方明了解释对方的角色，工作背景，合作缘故以及对方的基本信息;

2)无论您是将几个人拉入一个群，还是将某人拉入一个群，都应先征得另一人的同意，然后再拉群。

微信群组等同于于工作场所，因此您应当避免在其他人谈论特定主题时打断他们。如有任何疑点，您可以优先考虑与私人留言相关的同事。

此外，工作组应避免闲聊，并且不应将不相关的信息(如投票链接，娱乐八卦，优惠活动等)张贴在组中。

无论是微信friends传送还是日常联系，都不要问“你在吗?”。

如果微信friend刚通过，您可以先自我介绍，然后再谈生意。

如果是日常交流，您可以招呼，然后切入主题。

重要信息分成两类，一类是其他的基本信息，另一类是工作文件。

添加朋友时，应尽早纪录下个人信息，包括对方的人名，公司，岗位，联系电话机，合约接收人地址等，以免日后再度查问和增加通讯花费;

微信上接到的工作文件应及时下载并备份到电脑或云盘中，以预防丢失。

在工作中，许多情形下不适当听微信声音。例如，主持人正在会议室开会，而有人刚巧在办公室报告工作，因此收听声音十分困难。

收听微信语音比阅读文本效率低。如果您发送微信语音，也许需要一分半钟才能弄清这些要求。如果领导阅读了您发送的文本，则将在30秒内明了如何响应。它起来了。

微信communication与面对面的交流不同。文字从未语气，所以不同的人对相同的单词有不同的理解。

当碰到也许笼统的单词(例如“oh”，“um”等)时，最好用其他单词替换它们，例如“ok”和“getit”。

用明晰的文字避免误会。

心理学上有一种现象叫作“人无知”。

在人满为患的情形下，当时有发生某些事情时，每个人都将等待观察他人的行为，因为每个人都惧怕自己的行为会有所不同。

在等待期间，如果从未其他人做出响应，则旁观者会认为一切正常，仿佛什么也没时有发生。

同样，微信群也座落公共场所，如果您想在群内进行交流和提问，则应尽量使用@函数，并指定交流同伴，以免信息掉入海中一个回应。

回答信息时，还应使用@函数通告对方，以提高通信效率。

以上是提高微信沟通效率的10个技巧：