简要介绍职场知识中层经理人的烦恼的有关内容
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中层经理人的烦恼思维导图模板大纲
上司批评你太同情员工
不能充分地执行命令
从而出色地完成任务;
下属却埋怨你没有人情味
只顾抓工作绩效,而不体恤下属;
你凡事亲力亲为
忙得焦头烂额
可上司却嫌你的效率太低;
你的上司让你制订目标和工作计划
可你却无从下手;
安排给下属的工作
经常不能按要求完成
而你却不知道该怎么办
这些烦恼皆是因为管理者没有明确自己在组织中的定位
管理者必须要全身心地进入角色,进入角色的前提是角色认知。
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