本思维导图主要介绍人力资源专业相关知识招聘广告设计
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人力资源知识招聘广告设计思维导图模板大纲
1、引起读者的注意:
醒目的字体、与众不同的色彩、显眼的位置,最醒目的内容
含单位名称,单位标识,招聘岗位,待遇条件,工作地点等
2、激发读者的兴趣:
撰写生动、具有煽动性、引起共鸣的广告词。
3、创造求职的欲望:
强调吸引人的因素,如成就、培训与发展机会、挑战性项目、优越薪酬福利等。
4、促使求职的行动:
提供联络方法,包括联系电话、通信地址、公司网站等。
1.公司基本情况:
公司概况、发展前景、工作地点等;
2.关于工作情况:
岗位职务、工作责任、任职资格、工资水平、福利待遇等;
3.对应聘者要求:
相关经历、个人素质、工作前景等。
招聘的首要目的
招聘的首要目的,不仅是得到尽可能多的反应,而且要从值得面试的应聘者那里得到更多的反应。
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