不懂汇报，工作能力再强也没用，提升行动力思维导图
汇报工作不是形式，它本身就是工作，是你职责的一部分。这篇思维导图和你分享，为何要说，做好工作汇报。
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思维导图大纲
不懂汇报，工作能力再强也没用，提升行动力思维导图模板大纲
主动汇报
1、完成一项任务时
每当完成一项工作任务时，自然要进行工作汇报
否则，领导会认为你没有按时完成，或是做得太差
2、任务正在进行时
很多人误以为，在执行任务的过程中，不需要进行汇报
其实，边执行边反馈，才是最职业的做法
及时向上司反馈完成情况，不仅可以让上司及时掌握工作进度
也可以及时得到上司的建议和帮助
3、任务将被拖延时
在执行任务的过程中，不管是因为主观原因，还是客观原因，导致任务进度造成拖延，你都需要及时向上司汇报。
这样做，可以使任务进度得到及时修正，避免因为拖延造成负面的结果
4、任务出现问题时
执行任务的过程中，如果出现比较棘手的问题，一定要及时向上司反馈
避免任务因为问题的产生，而出现严重的后果
提升你90%行动力
1、不断提醒 将行动养成习惯
可以学会激发自己，工作中想拖延时，什么都别想，先告诉自己立马行动
人的大脑受到反复刺激，会将信息传达给肢体，促使自己开始工作
著名心理学家威廉·詹姆斯曾说
播下一个行动，你将收获一种习惯
播下一种习惯，你将收获一种性格
播下一种性格，你将收获一种命运
遇到拖延时刻，我们可以提醒自己，先别想其他的，马上行动
2、运用知识 将行动变为享受
1、大脑的功能，是逐步进化出来的
2、打败情绪大脑，被迫行动变主动
认识大脑运作的局限性，才能摆脱它的错误驱使
做法
首先，先祖生存的环境恶劣，脂肪和高热量关乎生存，所以赶快吃东西积攒体力，当然是正确的做法。
情绪大脑当然不愿意承认自己是愚蠢的
最后，你会放弃甜点，心情愉快地去工作
掌握大脑的运作原理，在每一次拖延时，运用知识，可以将行动变为享受
2个方法
1、不断提醒，将行动养成习惯
2、运用知识，将行动变为享受
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