比职场忙碌更可怕的，是不懂得规划思维导图
每个人都要面对职场、走进职场，下面让我一起来看的工作规划。
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思维导图大纲
比职场忙碌更可怕的，是不懂得规划思维导图模板大纲
一、远见思维：多行动，少忧虑
职业生涯的概念正在快速地变化，依赖过去的做法会让人举步维艰
职业生涯辗转反侧，不断寻求建议却得不到答案
职业规划
1.打造职业规划要知道的5件事
① 职业生涯的持续时间长得惊人，包括了三个截然不同的阶段
分别持续大约15年时间
② 职场燃料很重要，因为职业生涯的基础决定结果
三个主要来源
可迁移技能
有意义的经验
持久的关系
三个阶段
在第一阶段，你需要积累它
在第二阶段，你需要利用它
第三阶段，你需要更新和维护它
③ 职业生涯需要通过对时间的巧妙投资来构建
职场燃料的可持续供应需要耐心和坚持
④ 职业生涯并不是以线性或者可预测的方式发展的
时刻准备好迎接无法避免的变化，并让自己的职业策略随机应变
⑤ 职业生涯远不止于一份工作，而是生活的一大部分
够陪伴你走完整个职业生涯，那就是你自己
2.实现职业规划要做到的5件事
① 学习职场数学，树立正确的长期思维方式
② 盘点职场清单，梳理你最有用处的技能、经验和关系
③ 进行“100小时测试”并完成一份“个人时间档案”，从而了解你目前的时间投资状况
职业生涯也是一样的道理，只不过关键的变量是你如何投资时
④ 在尝试建立新的职场路径或者在多个选项中抉择时，运用“职场路径向导”
⑤ 时刻更新你的职业生涯
二、3大阶段，聚焦45年职业生涯
1.第一阶段：加添燃料，强势开局
不仅要有耐心，而且要不断行动，为之后收获果实播下种子
2.第二阶段：锚定甜蜜区，聚焦长板
坦率地承认自己的短板，针对它们招募盟友，你就可以把大多数时间放在核心长板上
将被他人欣赏的价值表现出来，为自己贴上标签，你就会在职场上树立起自己的品牌
3.第三阶段：优化长尾，发挥持续影响力
确定接班人，即给继任计划画上完美的句号，从执行或领导的角色转变成顾问或辅助的角色
保持关联性是你在第三阶段的工作之一
三、储备3大职场燃料
1号燃料：可迁移技能
① 解决问题的能力
你的方法是什么？你会从哪里学会更好、更稳健地解决问题的方法呢？
② 说服式沟通技巧
无论你最后进入哪个行业，说服力都是一种受用一生的关键技能
你应该使用人们听得懂且能戳中他们痛点的文字和形象
③ 完成任务的能力
如果你能持续完成任务，这就是一项强大的受用一生的职业技能
④ “人才引力”
拥有最优秀人才的公司通常都能成功
没有人需要为你工作，必须是他们想要为你工作
⑤ 帮助和求助的能力
“付出”的行为就是一种建立信任的强有力的方法
学习如何寻求帮助和如何提供帮助，会成为职场持久战中一项强大的可迁移技能，而且后者是最重要的
⑥ 情商（EQ）
情商是你理解和连接他人情绪状态的能力
2号燃料：有意义的经验
让你在职业生涯中既成为复合型人才，又很稳健
新的经验会让你离开舒适圈，建立新的职业技能
3号燃料：持久的关系
人际关系
① 你的上司
没有人比你的直属上司对你更有影响力，不管这种影响力是好还是坏
② 你的客户
对任何职业而言都至关重要，在市场营销、销售或专业服务领域尤为突出
③ 商业伙伴
如果你的身边伴有一系列有能力且支持你的伙伴
④ 身边的人才
“如果我自己创建公司，周围的人里，我愿意带上谁，以及他们是否会接受我的邀请？”
⑤ 找到你的同类
在过去，许多职场人脉都是围绕着俱乐部建立起来的
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