本思维导图主要介绍人力资源专业相关知识简历与申请表的差异性
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人力资源知识简历与申请表的差异性思维导图模板大纲
初步筛选是对应聘者是否符合岗位基本要求的第一次审查
目的是筛选出那些背景和潜质都能满足岗位任职标准和基本要求的候选人
为后续第二阶段的细选,乃至最终的甄选奠定基础。
应聘申请表
优点
直截了当
结构完整
限制了不必要的内容
易于评估
缺点
限制创造性
设计、印刷、分发费用较高
个人简历
优点
体现应聘者的个性
允许应聘者强调自认为重要的东西
允许应聘者点缀自己
费用较小
缺点
允许应聘者略去某些东西
难以评估
树图思维导图提供 9.战斗的基督教 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 9.战斗的基督教 进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:33d168acd0cd9f767f809c7a5df86e3a
树图思维导图提供 第六章 群体传播与组织传播_副本 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 第六章 群体传播与组织传播_副本 进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:1672f555831e7d9a3bb2cf2fb792cb49