人力资源管理 统计调查思维导图

是根据调查的目的与要求，用科学的调查方法，有计划、有组织地搜集数据信息资料的统计工作过程。

（1）准确性原则，要求实事求是，如实反映情况

（2）及时性原则，要及时反映，及时预报

（3）完整性原则，数字与情况要相结合。

又称全面调查，简称普查。是为特定目的而专门组织的一次性或周期性的总体调查（两种方式

（1）必须统一规定调查资料所属的标准时点

（2）正确确定调查期限、选择登记时间，并尽可能在最短的时间内完成

（3）严格筛选调查项目，定义明确

（4）普查尽可能按一定的周期进行，以便于研究现象的发展趋势及期规律性

（1）优点：在确定调查对象上比较简单，资料全面系统，数据一般较准确

（2）缺点：工作量大，时间性强，组织工作复杂，调查内容有限，易产生重复和遗漏现

涵义

类别

概率特点

是按统一规定的表格形式，统一的报送程序和报表时间，自上而下提供基础统计资料，是一种具有法律性质的报表制度