律师担任法律顾问的工作原则和工作方法思维导图

律师担任法律顾问的工作原则，是律师担任法律顾问的基本准则。

律师为聘请人提供法律服务必须遵循一定的原则，从事法律顾问的律师首先应遵守《律师法》规定的执业原则，

即律师执业必须遵守宪法和法律，恪守律师职业道德和执业纪律；以事实为根据，以法律为准绳；

应当接受国家、社会和当事人的监督；依法执业受法律保护。

除此之外，担任法律顾问的律师为了优质、高效地为聘请人服务，还应遵守下列工作原则：

担任法律顾问的律师和聘请人之间是一种委托关系，而不是领导与被领导的隶属关系，双方的法律地位是平等的。

法律顾问的职责是为聘请人提供法律意见和建议，进行法律上的帮助，是聘请人在法律上的参谋，

没有决定权和指挥权，即使是法律顾问工作范围内的法律事务，

也必须聘请人提议或者征得聘请人同意方可参与，不得自行或强行插手，更不能干涉聘请人的内部事务。

但是，由于聘请人不是法律专业人员，对法律问题不敏感，律师应当发挥主观能动性，

想聘请人之所想、需聘请人之所需，适时地为聘请人提出法律方面的预警，

主动地提醒聘请人应注意的法律问题，积极为聘请人提供法律服务。

法律顾问的一项重要作用是防范和化解法律风险。

如果当事人发生了无法自行解决的法律纠纷，才去聘请律师的话，纠纷既已发生，必然已经给当事人带来了损失。

而且，事后律师介入，矛盾已经激化，简单的问题变得复杂，取证也相对困难，势必增加处理纠纷的成本。

因此，随着人们法律意识的提高，纷纷将事后处理变事前预防，进而聘请律师作日常的法律服务。

担任法律顾问的律师应坚决贯彻预防为主的原则，将工作重点放在预防纠纷的发生上，

从源头上消除纠纷隐患，从根本上防止纠纷的产生。

为了更好贯彻预防为主的原则，律师要做好四方面的工作：

法律顾问是聘请人的法律参谋，不是聘请人的决策者，也不是聘请人的办事员，对聘请人在法律事务上应以指导为主，不应包办代替。

聘请人的法律事务可能纷繁复杂，法律顾问不可能面面俱到、事必躬亲，应当抓住聘请人的特征和主要的法律需求，做到重点突出。

例如，对于企事业单位，律师应积极向聘请人传授法律知识和处理一般法律事务的方法，提高其依法办事的能力和管理水平。

对一般法律事务与职能部门共同研究解决的方案、办法和步骤，由职能部门去组织落实。

对聘请人重要的法律事务，才亲自出面代理承办，

并在承办中有意识地向聘请人的工作人员传授处理方法，共同学习有关经济和法律知识等。