浅谈如何科学高效做好办公室工作思维导图

单位的“枢纽”和“窗口”，办公室工作是一个承上启下的工作，不仅要沟通好上下，还要协调内部、联络外部。

办公室工作不仅局限于拟办文件、召开会议、发放福利等，还成承担着其他多层次、多方位的工作任务。

办公室工作需要围绕中心、服务大局，提升工作新水平，促进各项工作的顺利开展。

随着市场经济的发展及单位管理的逐步规范，一个单位的工作从办文、办会、办事到管理、服务、协调等工作都离不开办公室，

办公室也成为了信息的交汇点、任务的集中点、矛盾的集聚点、成果的收集点，其地位突出、性质特殊、作用重要。

办公室人员必须转变陈旧观念，深刻认识办公室工作的中心，将纽带作用、宣传作用和服务作用放在首位。

在日常工作中，把握好密切联系基层与领导，面向内外通过宣传树立单位正面形象，为单位上上下下服好务的中心思想，

当好局内人、管好分内事，深入分析收集到的意见和建议，及时发现问题，提出解决措施。

通过讲究方式方法，主动沟通，科学协调，紧扣中心工作、紧盯目标，一手抓落实一手抓监督，

确保领导的重要决策部署督查到位和目标任务执行到位，使整个工作体系顺畅有效地运作。

做好办公室包罗万象的日常工作，要求办公室工作人员要有良好的工作态度。

是提高工作积极性和创新性，转变一味接受和老牛拉车的工作态度。

虽然接受和服从工作安排、有老牛拉车的耐心，不怕苦，不怕累是对办公室人员的基本要求，但是一味接受，只顾埋头工作不做思考就变成了毫无思想的“机器人”。

在办公室工作要有工作的积极性、主动性，要有独立的见解，在认真工作、踏实干事的前提下，多动脑筋、不断思考，创新工作方法，提高工作效率和质量[1]。

提高责任意识和竞争意识，转变得过且过、盲目乐观的态度。

办公室是连接上下级的纽带，如果抱着得过且过，当一天和尚撞一天钟的想法就会误事。

在工作取得了一定的成绩，也不能盲目乐观、自以为是。

作为办公室工作人员必须具备强烈的责任意识和竞争意识，提高警觉性，经常自我反省，发现自己的优点，

找出不足，不断完善，及时落实领导安排的工作，认真、负责、高效的完成工作任务。

办公室工作纷繁复杂，也面临越来越多的新挑战。

做好办公室工作，对于人员的综合素质要求较高，必须依靠过硬的综合素质和强大的工作能力。

要有坚定的政治素质。这要求办公室工作人员要有坚定的政治立场，在重大原则性问题上立场坚定，坚决执行领导的决策部署。

在处理工作事务和协调关系时能够做到公开、公平、公正。