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如何撰写职业发展计划思维导图

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讲述了如何撰写职业发展计划:建立你的总体目标、把你的目标分解成更小的步骤、评估您的进度并设定截止日期。

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思维导图大纲

如何撰写职业发展计划思维导图模板大纲

建立你的总体目标

首先写下您的主要兴趣领域。

如果你必须用几个术语来定义你的职业,你会如何定义它?

考虑一下您如何进行专业识别。

个人技能

爱好和教育水平

主要激励因素

确定你现在的位置。

目前所在领域的职位是什么?完成学业了吗?是否开始了通往目标职业的教育道路?在从事入门级职位吗?

写下你的职级

想想你将来想去哪里。

如果没有什么阻碍你,你最理想的 5 年后会在哪里? 10年?不要担心梦想太大。

写下你的最终职业目标。

把你的目标分解成更小的步骤

设定明智的目标。

写下一系列可以帮助您实现梦想的短期和长期目标。

考虑您想要改进的领域并编写适合这些领域的目标。

进一步缩小以下目标

与您的职业相关的可衡量的具体目标。您还可以为此目标设置时间表。

写下实现目标的具体方法。

考虑您将在何时何地实现目标以及完成目标后您将看到的结果。

结果应该是可衡量的

确定实现目标的任何障碍。

时间管理、拖延症、等等

找出克服这些障碍的方法。

使用日历来跟踪截止日期

评估您的进度并设定截止日期

弄清楚如何衡量职业发展。

了解评估您的成功的方法

参与社会活动、获得某些奖项、荣誉和出版物

在时间表上安排您的职业发展。

本月末或本年末实现的目标

未来两年你想达到什么目标?未来五年?下一个十年?

记下里程碑。

获得的重要技能、证书、奖项等,将对您的职业生涯有所帮助

保持计划动态。

由于不可预见的情况,你可能需要调整你的职业规划。将你的职业规划副本保存到你的计算机上,并记住你将来可以随时更改它。

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