私域社群运营思维导图

私域社群运营思维导图模板大纲

1. 一、寻找目标用户，设定入群门槛

   1. 新人入群，设定一定的入群门槛，会损失部分用户，但也会筛选出更加精准的用户，降低运营的阻力，在一定程度上可以提升后期的转化率。

   2. 设定入群门槛，主要为了筛选目标用户，对于企业而言，不希望低价值的用户群体进入，稀释社群的质量。

2. 二、日常群运营，仪式+规则

   1. 01.仪式感。

      1. 进入社群的那一刻，社群氛围的打造，以仪式感为主。

   2. 02.规则设置。

      1. 线上社群最重要的就是提前设置规则，并在进群后告知学员。

   3. 03.社群内部联动机制。

      1. 社群内部成员，最重要的是要定期做双向输出，输出内容并接收到群主或其他成员的点评，再次进行修改，进而主动输出，做到有效循环。

3. 三、丰富的社群内容，提高活跃度。

   1. 日常的输入输出，为的是养成社群成员的习惯。而丰富的社群内容则是为了激活成员的活跃度、提高社群的留存和转化。

   2. 01.每日的打卡点评，同入群后的仪式、规则相同。

   3. 02.定期的内容直播是维护活跃度的核心，围绕学员的痛点和需求，邀请行业内的知名人士和群内的活跃成员进行干货分享。

   4. 03.不定期的活动，包括线上线下。

4. 四、3个适合社群互动的活动玩法

   1. 01 邀请有礼

      1. 在建新群初期，可以通过邀请裂变的方式，拉新用户入群，达到快速起量的目的。

   2. 02 趣味答题

      1. 答题的形式适用于拉新和促活。由群主设置一个难度较为简单的题目，设定答题时间，引导用户在群里发答案，用户答对后可获得奖品、优惠券、积分等奖励。

   3. 03 群接龙

      1. 如果社群内活跃度不高，甚至出现连发红包都抢不完的情况，那么发起群接龙是活跃社群很好的方法。

      2. 接龙的形式就是 ” 你玩我玩大家玩 “，可以快速带动社群氛围，让用户主动参与。