内容运营分析从0开始做思维导图
内容运营分析中有关从0开始做的思维导图，包括运营是个筐、内容质量的甄别、把好的内容推给用户、公共平台的内容运营、内容运营机制、内容生产者维系、让社区用户动起来
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思维导图大纲
内容运营分析从0开始做思维导图思维导图模板大纲
运营是个筐
1、内容运营是指通过创造、编辑、组织、呈现网站或产品的内容
从而提高互联网产品的内容价值，制造出对用户的黏着、活跃产生一定的促进作用的内容
2、用户运营是了解用户的规模以及增长或衰退情况
并进行适当的用户分级，了解新用户有多少、老用户有多少、每日增长规模有多少、用户都处于怎样的生命周期
3、活动运营
活动文案撰写、活动流程设计、活动规则制定、活动成本预估、活动预期收益、活动效果统计、活动改进措施
内容质量的甄别
产品设计
赞成、反对
内容规范
即便有了系统和规则，也依然有内容依赖人工
把好的内容推给用户
写一个好的文案，观测转化漏斗
内容的推荐与整合，降低用户的选择成本，提高优质内容传播效率
公共平台的内容运营
先定位、快速测试，获取反馈、培养用户习惯、坚持长期内容运营方针、与内容消费者保持活动、坚持原创
内容运营的核心
内容消费者、内容生产者、网站与产品、内容消费者定位
邀请机制是把双刃剑
1、让人感到稀缺性，但如果稀缺到流入黑市，影响用户体验
2、可以制造垂直用户群，但可能导致用户群单一
3、考验内容运营者和生产者的能力，考验网站功能
护城河机制
设置门槛，比如新注册1天不能发帖
好处
避免小号，水军，减少垃圾内容
考验用户耐心和内容本身的质量
内容运营机制
内容生产者定位、内容生产者定位、内容生产者是谁，他们应该提供什么内容？
激励内容生产者措施
把控内容质量，可以指定标准，让用户打分，也可以用网站的内容评价机制
长期提供高价值内容
大众点评的激励措施：评价送《指南》
内容生产者维系
网站的氛围营造
社区规范，言论控制，规则奖惩
内容生产者激励措施涉及
内容生产者的维系和内容的反馈机制与跟踪策略
根据反馈进行数据挖掘做下一步指导工作
维持内容生产者
积分、权重、赞同、感谢、认证、加V等
让社区用户动起来
活跃用户的28法则，甚至更低
提高准入门槛
比如进入后多久可以发表言论
建立标准化内容
降低使用门槛
制造观念冲突，让用户自发站队，一个有争议的话题可以让用户活跃
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