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互联网企业管理思维导图

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互联网企业管理内容,如管理转型问题

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思维导图大纲

互联网企业管理思维导图模板大纲

背景知识

社会形态发生改变

人民币贬值

房地产震荡

股市下跌

经济下行

企业倒闭潮

企业管理问题

管理碎片化

管理扁平化

管理平等化

事后管理

管理转型问题

共识

危中有机

危机势必有新发展

抱团发展

共同扛过危机

加深企业合作

深化分工协作

培训

个人参与

参与课程

全系列培训

动态灵性课程

听完非常激动

公司组织

花重金请老师

对员工培养企业文化

培训效果

开始几天

员工处于亢奋状态

工作非常积极

长期效果

气氛一扫而尽

问题反思

培训本身

心态培训

内化于心

企业没有自己的企业文化培训师

无法持久

方法类培训

没有一套固化执行的工具

无法直接落地

文化氛围

老板没有关注员工

工作状态

员工心理

错误措施

不合理加薪

冗余团动活动

后果

员工无法积极工作

员工跳槽

员工被挖走

管理新方法

互联网思维

不能固步自封

企业有活力

创新思想

管理执行工具

使用管理工具

使想法落地

转化培训效果

注意事项

选择管理工具

目标性

实践性

培训内容和方法统一

工具

云管理平台

市场反馈

得到企业认可

企业管理效果

正规化管理

标准化管理

高层管理者

解决了

管什么?

怎么管?

管的程度?

企业员工

知道了

做什么?

怎么做?

做的程度?

达成目标

企业自动运营

互联网+企业管理

新管理模式评价

从人性出发

结合宗教智慧

融入教练技术

涵盖了企业管理精髓

军队化

学校华

家庭化

包含管理思想

PDCA

战略管理与执行力落地系统

PMP

组织协同与项目推进系统

CRM

客户关系与统一营销系统

流程管理

企业大数据

业务标准化

建立业务标准化管理平台

业务运作协同高效

工作模式标准化

目标管理畅通

执行

汇报

指示

知识管理标准化

新员工快速孵化

老员工经验快速复制

企业文化标准化

员工工作积极

管理效果

管理者不去公司

不影响公司运作

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