《优秀的运营人》新媒体运营的那些事儿思维导图
在对《优秀的运营人》中新媒体运营的那些事儿的概述
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思维导图大纲
《优秀的运营人》新媒体运营的那些事儿思维导图模板大纲
何为新媒体运营
对新媒体运营的理解
招对运营人
花钱，但不是堆钱
质量比数量重要
宣传阵地，非用户
玩法比你想得多
用户转化难度大
新媒体运营的基本特性
个性
做口碑
传播性
平台选择
灵活性
新媒体平台运营的方法和技巧
四平台及运营方法和技巧
方法
微博
尝试做微博活动
互动量、可增粉
个人号与大V互粉
判断大号的真实性
微信
强调内容质量
不可复制、强调原创
强调粉丝数
可制造八卦
考虑传播性
内容是否具备传播性？
人家为什么要分享？
做活动
用户怎么留存？
可做简单的有奖活动，发挥创意
贴吧
需要接触贴吧的主办方
花钱开放权限及功能
需要寻找靠谱的吧主助攻
帮做活动、收集任务
QQ 空间
需要依赖官方
发布日志需要把控好频次
一天最多 6 条
均 3 - 4/天
小技巧
打造个性标签
可用关键词概括
准确定位
寻找与账号气质匹配的人
提升转发数（大 V ，热点）
找大 V 互转
多积累人脉人品
追热点
跟热点的注意事项
合法
注意品牌格调
不可转发负面内容
熟悉平台功能
坚持不懈，有原则
很多新媒体账号，都是 72 小时在滚动，尽量不要错过晚上的时间
原则
不要为了增粉而增粉
为了一些东西不择手段
跨界合作
新媒体运营的最高境界
人神合一
把控好招聘环节
筛选候选人（运营人员）
气质
不符合产品气质的候选者不可选
可塑性
要接地气、肯吃苦、心态好、不可眼高手低
经验只是一方面，不代表全部
稳定性
不可偏离定位，为增粉不择手段
新媒体运营工作的监督和管理一定要正式化、严格化
上梁不正下梁歪
新媒体工作的内容和用户运营一定要认真对待
用户运营的核心点
对文字、图片、视频等形式的灵活运用，靠平时的努力积累
对内容的甄别能力和对细节的把控能力
揭秘网红背后的真相
秘密
基本特点
利用时下最新鲜的网络平台
持续不断地一轮轮轰炸、造势、曝光
能红得最长久的，一定可以贴上标签
最后都会被揭秘，除非他自己不想火
规律
一般性流程
发现热点
策划
执行
轰炸、跟踪
揭秘、曝光
禁忌和注意事项
关于创意
了解政策，勿碰红线
适可而止，永远给自己留一条后路
水军不同于网络推手
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