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离职流程思维导图

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离职流程思维导图简介

离职流程

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思维导图大纲

  • 离职流程思维导图模板大纲

    1. 提出离职

      1. 试用期员工:提前一周

      2. 正式员工:提前1个月

      3. 管理层:提前2个月

    2. 离职面谈

      1. HRD面谈

      2. 直属领导面谈

    3. 确认离职

      1. 确认离职时间

      2. 补充岗位空缺

    4. 填写离职表单

      1. 离职申请书

      2. 离职清单

      3. 工作交接表

    5. 离职审批

      1. 表单拍照或扫描

      2. 钉钉申请离职

    6. 注意事项

      1. 离职员工薪资隔月发放

      2. 未办理离职手续薪资不予发放

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