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第四节 良好态度与品德的培养思维导图

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良好态度与品德的培养内容介绍

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思维导图大纲

第四节 良好态度与品德的培养思维导图模板大纲

一、有效的说服

(一)有效地利用正反论据

(二)发挥情感的作用,以理服人和以情动人

(三)考虑学生原有态度的特点

(四)逐步提高要求

二、树立良好的榜样

实质:观察学习

理论依据:班杜拉的社会学习理论

方法:反复示范榜样行为,并给予及时指导和强化。

榜样特征

1、这些榜样的行为达到了要求并得到了奖励,而其他人也常常会效仿他们的行为

2、这类榜样有能力奖励学习者,尤其是已经奖励或奖励过学习者的榜样,如家长、教师、同伴等;

3、这些榜样与学习者有类似之处,如性别、年龄等,即这些榜样可以反映学习者的自我概念和志向榜样。

行为的示范方式

1、通过直接的行为表现来示范

2、通过言语讲解来描述某种行为方式

3、可以是身边的真人真事的现身说法的示范

4、可以借助于各种传播媒介象征性地示范。

三、利用群体约定

第一,清晰而客观地介绍问题的性质;

第二,唤起班集体对问题的意识,使他们明白只有改变态度才能更令人满意;

第三,清楚而客观地说明要形成的新态度;

第四,引导集体讨论改变态度的具体方法;

第五,使全体学生一致同意把计划付诸实施,每位学生都承担执行计划的任务;

第六,学生在执行计划的过程中改变态度;

第七,引导大家对改变的态度进行评价,使态度进一步概括化和稳定化。

四、给予恰当的奖励与惩罚

奖励可以是物质的,也可以是精神,可以是内部的,也可以是外部的。强调内部奖励。

惩罚的两种方式

一是给予某种厌恶刺激,如批评、处分、舆论谴责等

二是取消个体喜爱的刺激或剥夺某种特权等

五、角色扮演

定义:指人依照他自己的角色来行事,也指模仿别人的角色来行事。

实验结论:扮演演说家角色的被试的态度沿着发言时所作表现的态度方向,发生了重大的改变,而听众的态度却很少受影响。

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