群体心理与行为思维导图

群体是指由两个或更多个人组成，通过某种方式相互关联、相互作用的个体集合。

群体内的成员共享某些特征、信念、价值观或目标，这些共享因素使群体内的成员相互认同，形成群体凝聚力。

根据不同的特征和规模，群体可以分为多种类型，如工作群体、社交群体、兴趣群体、组织群体等。

群体类型不同，其成员间的互动方式、组织结构、目标导向等方面也会有所不同。

群体凝聚力是群体存在和发展的基础，它使群体成员在行动上保持一致，共同实现群体目标。

群体凝聚力可以通过共同的目标、共享的信念和价值观、成员间的互动和沟通等方式来增强。

群体决策是群体的一种重要活动，它涉及到群体的目标、计划和行动。

群体决策可以充分利用成员的不同观点和经验，提高决策的质量和可行性。

群体压力是指群体对个体行为、信念和价值观的影响，使个体在群体中与大多数成员保持一致。

从众现象是群体压力的一种表现，个体在群体中往往会受到其他成员的影响，从而改变自己的行为和态度。

群体在社会中扮演着重要的角色，它是社会角色和身份认同的重要基础。

个体通过加入不同的群体，获得社会认同和归属感，从而找到自己的社会地位和角色。

群体在社会化过程中起着重要的作用，它帮助个体学习和适应社会的规范、价值观和文化。

群体内的文化传播和交流，有助于推动文化的传承和发展。

凝聚力的作用

角色认同

群体规范的功能

同质性和异质性

影响从众行为的因素

影响群体决策质量的因素

刻板化不是一个单一的过程，使用刻板效应的人和被刻板化了的人之间有相互影响的作用。

交叉群体资格