作业空间设计思维导图
作业空间设计科普
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思维导图大纲
作业空间设计思维导图模板大纲
作业空间设计概述
作业空间设计的有关概念
作业空间
近身作业空间
个体作业场所
总体作业空间
作业空间设计
作业空间设计的一般要求
近身作业空间设计应考虑的因素
作业特点
人体尺寸
作业姿势
个体因素
维修活动
作业场所布置原则
重要性原则
使用频率原则
功能原则
使用顺序原则
总体作业空间设计的依据
作业空间设计中的人体因素
人体测量学数据的运用
确定对于设计至为重要的人体尺度
确定设计对象的使用者群体，以决定必须考虑的尺度范围
确定数据运用原则
人体设计原则
可调设计原则
平均设计原则
确定数据运用原则
查找表选择有关数据值
如有必要，对数据作适当的修正
考虑测量衣着情况
考虑人体测量学数据的静态和动态性质
人体视野及所及范围
视野
主要视力范围
眼高
视觉运动规律
工作体位
决定工作体位和姿势的因素
主要工作体位
坐姿作业
立姿作业
优点
可活动的空间增大;需经常改变体位的作业，立位比频繁起坐消耗能量少;手的力量增大，即人体能输出较大的操作力;减少作业空间，在没有坐位余地的场所，以及显示器、控制器配置在墙壁上的情况，立姿更好。
缺点
不易进行精确和细致的作业;不易转换操作;立姿时肌肉要做出更大的功来支持体重，容易引起疲劳;长期站立容易引起下肢静脉曲张等。对于需经常改变体位的作业;工作地的控制装置布置分散，需要手、足活动幅度较大的作业;在没有容膝空间的机台旁作业;用力较大的作业;单调的作业，应采用立姿操作。
坐、立交替
人的行为特征
个人心理空间
人的捷径反应和躲避行为
作业姿势与作业空间设计
坐姿作业空间设计
工作面高度和宽度
作业范围
水平作业范围
垂直作业范围
立体作业范围
容膝、容脚空间
椅面高度及活动余隙
座椅的椅面高度一般略低于小腿高度，以便使全部脚掌着地支撑下肢重量，方便下肢移动，减少臀部压力，避免椅子前沿压迫大腿
座椅放置空间的深度距离(台面边缘到固定壁面的距离)，至少应在810mm以上，以便作业者起身与坐下时移动椅子
座椅放置空间的宽度距离应保证作业者能自由 的伸展手臂，座椅的扶手至侧面的距离应大于 610mm
脚作业空间
立姿作业空间设计
工作台面高度
作业范围
工作活动余隙
立姿作业空间垂直方向布局设计
坐立姿交替作业空间设计
其他作业姿势的作业空间设计
受限作业空间设计
维修空间设计
工作场景性质与作业空间设计
主要工作岗位的空间尺寸
辅助性工作场地的空间设计
出入口
通道和走廊
楼梯、梯子和斜坡道
平台和护栏
工位器具的设计
工位器具的选用
工件器具设计要求
工位器具的使用和布置要求
座椅设计
座椅设计的重要性
座椅的基本类型和结构
专用工作椅
多用座椅
休息椅
座椅设计要求
座椅设计原则
座椅的尺寸应与使用者的人体尺寸相适应。在设计座椅前，要明确设计的座椅供谁坐用。要把使用者群体的人体尺寸测量数据作为确定座椅设计参数的重要依据
座椅设计应尽可能使就坐者保持自然的或接近自然的姿势，且要使坐者必要时可以在坐位上不时变换自己的坐姿
座椅设计应符合人体生物力学原理。座椅的结构与形.态要有利于人体重力的合理分布和有利于减轻背部与脊柱的疲劳与变形
座椅要尽可能设计得使坐用者活动方便，操作省力，体感舒适
座椅要设计得牢固、稳定，防止坐者倾翻、滑倒
座椅主要部分的设计要求
椅面高度
深度和宽度
座椅面倾角
靠背
扶手
坐垫
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