秋招知识科普思维导图

与春招相比，秋招进入自己心仪的公司概率大、可供选择的机会比较多。春招已经是一个年度计划的后半截，这种时候可挑选的岗位数量大不如前，质量也不及秋招，但要求却会比较高，无形中增加了应聘难度。

另一类就是公务员和研究生考试结束，大量被录取学生毁约进行二次招聘的岗位，这时候就像是旧货市场，有好有次，就看怎么淘了，难度也会有提升。

同时，考研考公均会在每年12月前后结束，然后投入到第二年的春招当中，相对竞争的人数也会多很多。对于学生来说，春招对于秋招更加残酷，所以一定要赶在秋招斩获自己心仪的offer。

与社招比起来，校招注重基础和潜力，自身能力可以在今后的工作中培养，社招直接看工作经验和能力。秋招更容易进入自己心仪的大企业，因为有学校就业中心及国家的保护，自身权益会得到比较有利的保障，除此之外，秋招的工资也高出许多，而且待遇也相对不错。

同样能力的人，应届生校招找到工作的薪资比应届生参加社招的薪资高出许多许多。

公司招聘：公司发布的都是一手的招聘信息，且一般大型公司都会及时把自己的校招信息挂到上。大家可以去自己心仪的公司的上去找校招通道，同时也可以在百度中搜索“XX校招”去找自己想要的信息。

学校BBS：对于招聘来说，仍旧发挥着重要的作用。一般校招或者内推的信息会发在专门的求职版块和目标求职者所在的学校。大家在关注本校BBS的同时，也要去关注那些本排名靠前学校的对应的BBS版块，里面一般都会有你想要的信息。

招聘网站：现在有很多专门的求职网站，在校招季，很多公司因为公司规模、物力、财力的硬性限制，没办法处理简历，所以会在各大招聘网站中发布合作企业的校招信息

校招求职群：同时还会有很多人自发组织群或是有机构组织微信群，会在群里分享这些求职信息

相信很多人都会遇到这样的情况：别人简历上实习经验丰富你却空空如也怎么办，干脆简历？怎么可能。那放弃秋招，先去攒实习经验再回来参加校招，好工作会等你吗？

其实在面试某一职位时，相关经历欠缺是很多参加校招的人都会遇到的问题，但还是有很多人谱写了一篇又一篇的“逆袭”传奇，成功将心仪offer揽入怀中，重要的就是扬长避短。

在网申前要确保有这些内容：简历（PDF版本）、材料附件、网申记录表（避免重复投递及错投、漏投）

一般简历投递的时间在早上，按照要求正确填写邮件标题、格式、上传附件，例如：并填写正文内容，邮件正文如果没有特殊要求的话，写上一段自我介绍+突出的相关经历就好。如果害怕简历投递格式错误或材料漏传，可以先将简历发给自己一份检查，确认无误之后就可以放心投递啦。

投递完成之后记得及时进行网申记录，在word中记录自己网申的网址、公司名称和职位信息，另外一定要及时查看自己的邮箱，并与其他进行该岗位或公司网申的同学进行信息交换，比便更好的把握求职进度。