春招VS秋招思维导图
春招VS秋招更多的介绍春招和秋招，让人们更多的理解其意义所在。图片来源于千图网
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春招VS秋招思维导图模板大纲
有什么区别
区别一：招聘时间
秋招在秋天进行，春招在春天进行。
区别二：企业招聘目的
企业春招的主要原因如下
一是职位空缺。 除了公司有海量的人才需要外，可能有部分秋招学生违约，选择别的公司，致使岗位出现空缺。
二是补充优秀人才。 一部分是秋招中尚未准备充分错失机会的优秀学生，另一部分是研究生、公务员等落榜但学习能力很强的学生。
相较于春招，企业更重视秋招的原因在于
秋招学生更多，很多没有定下来到底是考研/考公还是工作的学生，至少都会去宣讲会看看，这样可以看到更多成绩好、能力不错的尖子生。
趁着秋招多招点，学生变卦了可以通过春招来补充。
区别三：学生求职目的
参加秋招的学生往往早早锁定方向，有目标公司，有针对性地准备求职，观察更好的机会。
春招的学生往往会海投、降低自身标准，先找一个落脚点再说。
春招和秋招都考察什么？
春招考试的主要科目是 数学、英语、面试，这个跟秋招类似。不过春招大部分学校采用中文卷，只有极少一部分学校采用英文卷或中英文卷可选
而且，春招只要满足申请条件即可，而部分学校的秋招则需提供一模/二模/中考成绩作为录取的参考。
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