秋招须知思维导图

前期准备至关重要，行业性质、工作环境、 工作地点 、福利待遇都是需要事先考虑好的。因为随着人才争夺战的加剧，秋招开始的越来越早。可能当我们出去游玩的时候，一些大公司已经开始网申了，所以要提早开始准备，找好自己的目标企业，时刻关注他们的招聘动态，关注自己心仪岗位的招聘数量以及岗位职责，每天留心积累这方面的知识。

秋招机会难得，过了这一村就没了这一店。一般来说，秋招的单位通常是最好的，因为只有那些大单位、正规单位，才会在今年秋天就着手准备明年七八月份的用人安排。而到了明年，虽然学校和社会还会举办不少场春招，但春招的单位很明显不如秋招的企业，如果到了那时，你手里还没有一个offer，那就会很被动。

虽然面试的技巧很重要，但见到面试官前我们首先要做的是通过专业的笔试或者机试。硬实力还是王道，不能只想着剑走偏锋，充足的知识储备会让我们在笔试和面试时更加游刃有余，进而有更好的状态。我们平时一定注重对基础知识的复习和巩固。

简历重在“简”字，在简洁中突出重点。所谓简洁，就是在整体风格上简单大方，简历的封面和正文，都不要带有太多的图片和繁琐的色彩，所选取的图片和色彩，要淡雅一些，通常不要使用艺术字体和繁体字。

简历的内容要突出重点，切忌罗列和堆砌。专业课程、计算机和外语技能、实践经历、获奖情况这几栏，都是要下功夫“润色”的。自己不太突出的方面，可以在语言叙述的过程中模糊化处理，还有实践经历

当你遇到困惑时，一定要记得去问问之前的师兄师姐，毕竟她们都是过来人，或者多问问已经找到工作的人，向他们取取经，帮忙看看简历

学会如何把握时间?自我介绍的时间一般为1-3分钟，自我介绍一定要事前准备，也可以事前找些朋友做练习，但自我介绍应避免书面语言的严整与拘束，而应使用灵活的口头语进行组织。在回答面试问题的时候切勿采用“背诵”口吻。在私下的时候多加练习，可以和小伙伴组团联系，相互提出建议。