秋招科普思维导图

科普

(1)一般来说一份完整的简历应该包括这几大部分：基本信息+实习经历+项目经历+校园经历+掌握技能+求职岗位！。

(2)照片方面，其实比较建议大家放上一张干净大方精神的照片的，P图不要修过头了，不要放自拍！不要放网图！不要放几年前的稚嫩证件照！

(3)个人爱好与特长：建议特长和岗位有相关性，或者与生活态度、个人特质相关的。像看电视剧、听歌这些爱好自己知道就行，立场转换一下如果你是HR，看到这些与求职无关的爱好，其实并不会觉得加分

(4)如果实习经历不突出，可以把校园项目经历写上去，深挖自己的优秀之处、项目贡献、用数据描述。好好优化几版话术。说一个偏方吧，实在没什么实习或项目，找个朋友，好好请教一下人家的实习或者项目是什么、他负责什么、经历过哪些故事、结果如何、怎么完成任务的

关于面试，首先说最快捷最高效的提升方法：多看面经。不建议首先拿自己难得的面试机会去试手，很多炮灰的挫败经验是相似的，先看看别人的经验，有哪些雷区和加分项。

除了看面经，还有就是累积经验。一方面是提前和熟人模拟面试，不仅可以提前准备话术，还需要模拟气场和语调；另一方面，在实战之后及时记录和复盘。面试官问的问题哪些是我不会的、答得不好的；哪些是我做得好的，下次应该诱导和突出展示的；哪些是我当时没想到，但是下次可以回答得更好的。

秋招是人生中少有的一次好机会，是只给应届求职者的一次招聘季，可能会是这辈子最容易加入大企业的机会，因为大家都是应届生，有经验的同龄人也不会比你经验丰富太多。

无论是哪种选择，都给自己留条后路，即使你准备考研，也最好拥有一份实习经历和一次秋招体验经历，不然到春招想求职的时候，你的求职经验和求职本钱就比别人差很多。

那秋招可不可以不参加呢？当然可以的，秋招只是大多数毕业生在求职上的一个选择，你还可以选择创业、考研、公考、不就业等等。

秋招提前批和秋招不冲突。一般情况下，即使参加了一家企业的秋招提前批，你仍可以参加正式秋招，相当于多了一次投递机会，多个选择

开放秋招提前批的企业，一般都是名企、大型企业。这些企业有足够实力在校园招聘中拉开长战线，能够特别早就拿到这类企业的 offer， 是不是想想就觉得美滋滋。

最重要的一点，早准备早胜利！秋招提前批开始的时间比较早，很多人没有留意到，因此如果你先人一步开始冲刺秋招，那么你可以避开不少竞争对手。

内推，就是内推推荐，已经是校招中的常规操作了。不是能走后门的人才能参与，每个人都可以参与！只要你能拿到内推码或者内推通道