秋招简历思维导图

首先，第一次写简历，肯定是要先去搜一下简历模板，看看别人都是怎么写的

英语能力，计算机软件，学校奖学金，校园奖状及其他技能证书。

计算机-除了常规的Office软件，也可以是其他类似PS、CAD等的软件

英语：四六级考过一定要写上，六级过了500就可以写上分数。雅思、专八、托福等都可以用来证明你的英语水平。

邮箱建议大家创建一个新的专门接收秋招信息的邮箱，以防万一错过重要信息。

姓名、照片、邮箱、电话、地址和政治面貌。

因为这是你的加分项，但如果你只是团员，就不需要写出来了。

政治面貌可以写也可以不写。如果你是党员，那么在应聘国企、银行等时，务必要在简历上呈现出来

行政类词汇：实现、执行、提升、改善、简化、汇报

领导力词汇：建立、统筹、主持、发起、分配、协调

人际沟通类词汇：说服、沟通、协商、分享

分析与研究能力类词汇：调研、收集、评估、分析、挖掘、识别、分类、证实

入学&毕业时间、学校、专业、学位名称、GPA、核心课程。

海外名校注明QS排名，国内学校注明985、211，双一流。不突出的就不需要写。核心课程只写与岗位相关的课程就可以。

如果你的GPA排名在前20%、曾经获得过奖学金，那完全可以写出来

但如果你的GPA排名低于20%，建议你可以适当弱化或者不写。我们的原则就是突出优点，弱化不足。

平时喜欢上网看电影，或是偶尔搜集一些有趣的趣闻，没什么特别的兴趣，喜欢参加集体活动，很喜欢排球和乒乓球，还有喜欢听音乐 跳舞。

我从事了将近一年的酒店行业，比较清楚整个酒店运营，特别是酒店市场营销方面。通过与客户的不断接触，了解客户的喜好与品位，满足客户要求，提供细致化的服务，从而赢得客户的信赖。

这是我从事一年酒店以来得出的结论，虽然经验还不算丰富，但是与客户的互动中学会了很多，并且希望继续从事这个行业

写一些面试官可以问你的，比如擅长拍短视频，写公众号，小说等。

STAR原则：situation：描述该项工作是在什么样的背景下产生；task：描述这项工作的内容、流程、你在工作中的职责，以及这项工作要实现的目标是什么。action：针对这样的情况，你采用了什么样的行动方式。result：描述你的行动达成了怎样的效果。

举个例子： 22年12月份-23年5月份，在实习期间运营公司的微信公众号。 这是同学们非常容易犯的错误，这句话前半句是situation，后半句是task。没有把action和result写出来。

改良版本： 22年12月份-23年5月份，在实习期间运营公司的微信公众号。撰写高质量原创文章，包括求职领域热点的及时抓取及科普，通过用户阅读和互动数据的收集解析，建立推送模型，每周稳定产出5篇原创内容，平均阅读5w+，粉丝量3个月增加12w。

但如果你的GPA排名低于20%，建议你可以适当弱化或者不写。我们的原则就是突出优点，弱化不足。

思路： 项目从0-1开展，用什么方法解决了什么问题，输出什么结果，落实到多少客户。

简历词汇 ：许多同学在写简历时都有一个通病就是不会用书面语言概括自己的工作内容，只会生硬的说自己负责过xx工作。

这是我从事一年酒店以来的得出的结论，虽然经验还不算丰富，但是与客户的的互动中学会了很多，并且希望继续从事这个行业。