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非人力资源经理的人力资源管理思维导图
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招聘、培训与发展、薪酬福利、绩效、关系沟通全内容分解
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思维导图大纲
非人力资源经理的人力资源管理思维导图模板大纲
招聘
制定招聘计划
发布招聘信息
筛选简历
进行面试
评估候选人
培训与发展
制定培训计划
提供培训课程
跟进培训效果
制定个人发展计划
薪酬与福利
制定薪酬政策
计算员工薪酬
发放工资
管理福利计划
绩效评估
制定绩效评估标准
进行绩效评估
提供反馈和改进建议
跟进改进情况
员工关系与沟通
处理员工投诉
解决劳动纠纷
组织团队建设活动
加强沟通与反馈
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