养老保险思维导图

覆盖范围：1·职工 2·灵活就业人员

待遇的支付：1·统筹养老金的支付。参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，按月领取统筹养老金（不足15年的，可以缴费至满15年）；也可以转入居民基本养老保险。按照国务院的规定，享受相应的养老保险待遇。因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。未达到法定退休年龄，因病或因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残补贴。

2·个人账户养老保险的支付。职工每月领取的个人账户养老金数额，将根据本人基本养老保险个人账户所有的基金数额，按照国家规定的计算公式确定。个人在达到领取条件前离境定居的，个人账户予以保留，达到领取条件时，按照国家规定享受相应的养老保险待遇。死亡后余额可以全部依法继承

适用范围：1·已发参加基本养老保险并履行缴费义务，具有相应的经济负担能力

管理：1·企业年金方案的制定（与职工集体协商制定） 2·企业年金的筹集（企业缴费、职工 个人缴费和企业年金基金投资运营收益） 3·企业年金的管理：实行完全积累，以个人账户方式进行管理

企业年金待遇的支付：1·职工达到国家规定的退休年龄或完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权 2·出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金可以根据本人要求一次性支付给本人 3·职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承

范围：1·公务员 2·参照公务员法管理的工作人员 3·事业单位工作人员

基金的筹集：由单位和个人共同负担。单位缴纳比例为本单位工资总额的20%。个人缴纳比例为本人工费工资的8%，由单位代扣，建立个人账户。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上部分，不计入个人缴费工资基数低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数

支付：1·基础养老金的支付。参加工作，个人缴费年限累计满15年的，机关事业单位工作人员退休后按月发基本养老金。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给1%。

2·个人账户养老金的支付。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定

范围：与参加机关事业单位基本养老保险的范围一致

管理：1·筹集。职业年金基金由单位缴费，个人缴费，职业年金，基金投资，运营收益和国家规定的其他收入组成。单位缴纳比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%。 2.管理。采用个人账户方式管理，个人缴费实行实账积累。对财政全额供款的单位，单位缴费根据单位提供的信息采取记账方式，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，工作人员退休前本人职业年金账户的累计储存额由同级财政拨付资金计实，对非财政全额供款的单位缴费实行实账积累。实账积累形成的职业年金基金实行市场化投资运营，投资运营产生的收益计入职业年金基金。

支付：与职工养老保险基本一致