酬金费用构成思维脑图思维导图
积分，手续费，达量激励及宣传补贴内容详解
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思维导图大纲
酬金费用构成思维导图模板大纲
一、高价值积分
1积分=1元，所有积分类费用都需*考核系数
高质量、现场促销都属于积分类费用
考核得分项：市公司巡检20分+分公司考核20分+新增15分+终端20分+宽带15分+小福袋5分+商企宽带5分
考核加分项：企微拉粉0.5分+企微产能0.5分+app拉新1分+app新入网下载率1分+电视新增拓展3分+到厅客户app下载率3分
考核系数： 90以上，考核系数1 75-90，考核系数0.9 60-74，考核系数0.8 60以下，线性得分；例如58分，系数0.58
二、手续费
10月起，手续费不再与考核系数挂钩
包括新增首充、实名登记、套餐升档、终端办理、智家办理、宽带收单等等一系列费用
三、达量激励 （10月新增）
1、终端直供（30/50积分）
2、新增8卡（10积分）
3、全家享（60/100积分）
4、商企场景宽带（15/20积分）
5、小福袋（40积分）
6、流量业务：实收*50%*3期/户
四、宣传补贴 （11月新增）
完成对应星级保底积分即可获得相应宣传补贴 加盟厅：6-9星补贴金额为3000/4000/6000/8000积分/月， 普通渠道：2-4星补贴金额为100/500/1000积分/月。
宣传补贴积分保底业务将按照重点攻坚指标变更而变更，11月计分业务共5项
1、新增8卡：50积分
2、全家享： 年包200积分 月包100积分
3、小福袋： 普通组网小福袋：50积分 mesh组网小福袋：100积分 FTTR小福袋：200积分
4、终端： 泛全直供200积分 自带机100积分
5、30元欢乐享：20积分
否决项：针对4星及以上渠道，新增、全家享、终端三项业务必须每项都有销（1笔以上），如仅完成保底积分，未完成有销考核则宣传补贴费用只结算50%
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