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酬金费用构成思维脑图思维导图

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积分,手续费,达量激励及宣传补贴内容详解

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思维导图大纲

酬金费用构成思维导图模板大纲

一、高价值积分

1积分=1元,所有积分类费用都需*考核系数

高质量、现场促销都属于积分类费用

考核得分项:市公司巡检20分+分公司考核20分+新增15分+终端20分+宽带15分+小福袋5分+商企宽带5分

考核加分项:企微拉粉0.5分+企微产能0.5分+app拉新1分+app新入网下载率1分+电视新增拓展3分+到厅客户app下载率3分

考核系数: 90以上,考核系数1 75-90,考核系数0.9 60-74,考核系数0.8 60以下,线性得分;例如58分,系数0.58

二、手续费

10月起,手续费不再与考核系数挂钩

包括新增首充、实名登记、套餐升档、终端办理、智家办理、宽带收单等等一系列费用

三、达量激励 (10月新增)

1、终端直供(30/50积分)

2、新增8卡(10积分)

3、全家享(60/100积分)

4、商企场景宽带(15/20积分)

5、小福袋(40积分)

6、流量业务:实收*50%*3期/户

四、宣传补贴 (11月新增)

完成对应星级保底积分即可获得相应宣传补贴 加盟厅:6-9星补贴金额为3000/4000/6000/8000积分/月, 普通渠道:2-4星补贴金额为100/500/1000积分/月。

宣传补贴积分保底业务将按照重点攻坚指标变更而变更,11月计分业务共5项

1、新增8卡:50积分

2、全家享: 年包200积分 月包100积分

3、小福袋: 普通组网小福袋:50积分 mesh组网小福袋:100积分 FTTR小福袋:200积分

4、终端: 泛全直供200积分 自带机100积分

5、30元欢乐享:20积分

否决项:针对4星及以上渠道,新增、全家享、终端三项业务必须每项都有销(1笔以上),如仅完成保底积分,未完成有销考核则宣传补贴费用只结算50%

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