财管第一章总论思维导图

容易、灵活自由、无需缴纳企业所得税

无限责任、筹资困难、转移困难、有限寿命

有限合伙：以其认缴的出资额为承担有限责任

普通合伙：承担无限连带责任

容易转让、承担有限债务责任、无限存续、融资渠道较多

组建成本高、代理问题、双重课税（个税、企税）

合理配置起源、提高经济效益

1.没有考虑利润实现时间和资金时间价值； 2.没有考虑风险问题 3.没有反映创造的利润与投入资本之间的关系 4.可能导致企业短期行为倾向

1.考虑了风险 2.避免企业短期行为 3.容易量化，便于考核和奖惩

1.只适用于上市公司 2.不能完全准确反应状况 3.对其他相关者利益重视不够

1.考虑了取得报酬的时间（现值）。 2.考虑了风险与报酬的关系。 3.能克服企业在追求利润上的短期行为。 4.用价值代替价格，有效地规避了企业的短期行为。

1.过于理论化，不易操作 2.只有对企业进行专门的评估才能确定其价值，很难做到客观和准确

1.有利于企业长期稳定发展。 2.有利于实现企业经济效益和社会效益的统一。 3.多元化、多层次的目标体系，兼顾各方利益。 4.体现了前瞻性和现实性的统一。

过于理想化，难以完美实施

1.解聘：通过所有者约束经营者 2.接收：通过市场约束经营者 3.激励：股票期权、绩效股

1.完善治理机构，相互制约 2.规范披露制度，保证完整性、真实性和及时性，加大处罚力度，加强监管

1.限制性借债（规定借款用途、担保条款和信用条件） 2.收回借款或停止借款（收回债权或不再给予新借款）