第七章_副本思维导图

劳动法的定义：调整劳动关系以及与社会劳动有关的法律规范的总称

劳动法的调整对象：劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系

维护劳动者合法权益

促进经济发展

构建稳定和谐的劳动关系

劳动合同的概念和种类

劳动合同的内容与形式

劳动合同的订立时间与期限

终止劳动关系的情形

劳动关系终止的程序与手续

工资的概念和构成

工资的支付与管理

工时的种类与工作时间制度

休息和休假的法律规定

福利的种类与构成

企业福利的规划与实施

安全卫生管理机构和人员配置

安全卫生管理制度的建立与实施

安全卫生防护设施的配置与管理

职业培训的内容和实施

职业健康管理的规定和措施

职业病的预防和管理规则