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跨部门需求沟通规范思维脑图思维导图

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需求来源,描述,确认,变更等内容讲解

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思维导图大纲

跨部门需求沟通规范思维导图模板大纲

需求来源

品牌部门需明确需求来源,以确保责任明确

需求来源包括内部团队、客户、合作伙伴等

需求描述

清晰、简洁地描述需求,避免使用行业术语

包括功能、性能、外观等方面的需求

需求确认

需求发送前需得到部门领导的确认,提前3天以上的制作周期

确认方式可线上钉钉审批确认

需求变更

需求变更需遵循一定的流程,避免随意更改

变更需求需提前通知品牌部门,并协商解决方案

沟通方式

明确沟通方式,如会议、钉钉、电话等

在约定的时间内回应其他部门的询问或反馈

时间表和进度

重要事项提供明确的时间表,确保各方了解进度情况

如有需要调整时间表,需提前通知其他部门

责任划分

品牌部门与其他部门需明确各自职责,避免责任推诿

对接部门双方需对因不能满足或提供需求而导致的后果负责

测试和验证

需求实现后需进行充分的测试和验证,确保满足预期

如发现问题,需及时调整并再次验证

文档和记录

需求沟通的文档和记录应保存好,作为历史记录和参考

确保文档和记录的准确性和完整性

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