高中女学生三位一体面试无领导小组讨论面试官评判优劣思维导图

逻辑分析能力：能否清晰、有条理地表达观点，逻辑是否严密。

独立思考能力：是否能提出新颖、独特的见解，有深度地分析问题。

表达能力：语言表达是否准确、流畅，能否用简洁明了的方式阐述观点。

倾听能力：是否善于倾听他人意见，能否对他人观点进行反馈和互动。

角色定位：是否明确自己在团队中的定位，能否积极承担相应责任。

协调能力：是否能协调团队内部矛盾，促进团队共识的达成。

情绪控制：是否在讨论中保持冷静，情绪变化是否过于激烈。

态度表现：是否积极主动参与讨论，是否有礼貌、尊重他人。

领导力展现：是否有意愿和能力领导团队，能否引导团队朝着目标前进。

提出观点的数量与质量：是否能提出有见地的观点，是否有深度地分析问题。

与他人互动的频率与质量：是否能积极与他人互动，进行有效的交流和讨论。

是否采用有效的策略和方法来解决问题，是否能迅速找到问题的关键点。

是否对团队产生积极影响，是否能推动团队共识的达成和任务的完成。