产假是158天还是98天思维导图

2022年产假是98天，其中产前假有15天。但是各地可在国家规定的产假期间外，给符合条件生育子女的职工增加假期，例如新疆可给职工增加60天的假期，合计就是158天。但是对于特殊的人群，比如难产或者是双胞胎的女性，可能产假的时间会逐渐的延长。产假是在职的妇女产期前后的休假待遇，主要是从分娩前半个月就开始休息，一般等身体完全调整在良好的状态以后，可以恢复正常的上班。

1、国家法定产假是98天。

2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条

3、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

有关的国家法律并没有规定180天的产假。但是有些地方政府规定产假180天。所以根据一些地方的规定，有些人可以享受180天产假。例如福建省，为了让产妇有更多的时间来恢复身心、哺乳和照顾新生儿，福建规定了产假180天，扩大了产假和护理假的范围。

在国家法律规定方面，产假天数不少于98天，所以很多地区都是以98天为最低标准，但是我们知道一般我们所说的产假不仅仅指国家规定的产假，还要加上地区为了鼓励生育给予的延长产假。

国家规定的产假为98天，如果女性职工难产，可以额外增加15天的产假，如果是多胞胎的话，每多生一个孩子可以额外增加15天的产假，如果再加上地区的生育鼓励产假，可能会增加到180天。

因为生育鼓励产假是地区的政策，所以每个地区的产假都不一样，比如四川、湖北、湖南，这些地方的产假一般都是60天左右，加上国家规定的产假，一共是158天，有的地区只有30天，也就是说，产假的天数是128天。像在广州和黑龙江地区的话，产假基本上都是达到180天的。因此可以看出，并不是每个地区的产假都能达到180天，还是要看地方的延长产假有多少。