产假2023年新规定多长时间思维导图

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2023-04-04 17:56:15

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产假2023年新规定多长时间呢?产假，是指职业女性根据法律规定享有的休假权利，从产前到产后，一般有98天。

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产假2023年新规定多长时间(一览)

产假2023年新规定多长时间呢?产假，是指职业女性根据法律规定享有的休假权利，从产前到产后，一般有98天。下面是树图网给大家带来的产假2023年新规定多长时间(一览),以供大家参考!

产假2023年新规定多长时间

1、国家法定产假是98天。

2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条

(1) 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;

(2)难产的，增加产假15天;

(3)生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

3、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

产假的工资怎么算

《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

女职工产假期间一般不从单位领工资，而是享受生育生活津贴，有多长产假，就领多久的生育生活津贴。(一)从业生育女职工缴纳社会保险费累计满一年的，其生育生活津贴按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。(二)从业生育女职工缴纳社会保险费累计不满一年的，其生育生活津贴按本人生产或流产当月本市企业职工月最低工资标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。