2022面试答题技巧最新思维导图

应聘者到外企或其他用人单位时，求职者往往最先被问及的问题就是"请先介绍介绍你自己"。这个问题看似简单，但求职者一定要慎重对待，它是你突出优势和特长，展现综合素质的好机会。回答得好，会给人留下良好的第一印象。

回答这类问题，要掌握几点原则：

1.综合分析能力

1.培养时政敏感，增强底蕴。(1)时政新闻积累。一方面关注下人民日报、新华网的官方微博，多去根据新闻进行思考;另一方面关注关于湖北的相关时政新闻;(2)案例素材积累。感到中国榜样人物、新闻报道中有代表性的人物等。

2.树立政府思维，要有大局意识。政府思维不是单纯的只是唱政府赞歌，而是要求我们思考问题时多站在政府的角度去思考问题。所以希望我们多跟自己身边的体制里的亲朋好友去询问下，一些热点问题的看法以及理解，兼听则明，多了解政府人士的话语有助于增强政府思维的形成。

3.增强答题练习。很多时候，面试的表达需要的是真诚的交流而不是简单的答题。因此需要重视在答题时的交流感。可以对着镜子练习，对着家人朋友练习，对着手机进行练习并及时对自己的答题情况进行复盘。

2.计划组织能力

1.关注政府单位常采用的活动方式。一方面通过审题了解部门目标，预见未来的要求、机会和不利因素，并做出一个好的计划，另一方面需要结合现实因素保证活动的可行性;

2.了解公职单位组织活动的基本流程。在公职单位组织活动常见流程的基础之上，通过题干看清相互依赖的冲突各方之间的关系，根据现实需要和长远利益做出恰当选择，及时作出决策，.合理调配人、财、物等有关资源，并做好各方面的协调工作。

3.言语理解与表达能力

1.观看相应视频。(1)在网上观看超级演说家，以及时代新人说主题演讲视频等，学习优秀演讲的表达，如演讲的语言语气、抑扬顿挫等，提前了解演讲的相关要求;(2)对于公职部门公开讲话的视频进行学习，了解现场模拟题型的要求;

2.进行素材积累。一方面关注系列讲话，对可能出现的演讲主题进行了解，另一方面积累演讲素材，通过了解人物事迹、挖掘自身经历等方式丰富演讲内容。

4.解决问题能力

1.提升应急应变能力：需要我们在有压力的情境下，思考、解决问题时能够迅速而灵巧地转移角度，临场反应因此可以进行压力作答训练，用一些刁钻的处理，题目进行练习，并且进行思考时间的，这样有利于增强学员的应急应变能力。

2.提升解决问题能力：一方面对工作事务分清轻重缓急，把握重点，按照一定顺序处置的协调能力，另一方面对问题的全面解决也需要重视，不仅学习解决当前问题，也需重视今后问题的再次发生，注重预防问题。

5.人际交往能力

6.岗位匹配

1.了解报考岗位要求。结合自己的报考岗位特点，提前了解该岗位需要什么样的人，如：专业能力、吃苦耐劳、长期出差等。从岗位品质需求、能力需求、性格需求等多方面进行了解准备。

2.挖掘个人情况。结合个人实际情况，首先提炼个人品质、能力等并与上述的岗位需求相匹配，其次挖掘个人经历增加个人品质或能力的可信度，如学习能力可列举自己在学习中取得的成就，如性格能吃苦能简述一下过往自己所经历的吃苦耐劳的事迹等。以上内容进行梳理提炼能够很大程度上体现出学员和报考岗位的匹配度。

7.结构化面试题型

①、逻辑清晰。善用"第一、第二、第三"或"首先、其次、最后"等逻辑词，使表达的内容要有层次和逻辑性，这样才能更有效地吸引考官，更好地提升语言表达能力。

②、善用素材。深刻的素材比较生动和有说服力。这方面需要考生增加自身知识储备，平时多积累一些时事政治，名人事例。

③、从多个角度对问题进行全面的分析。例如：主体分析法：政府、社会、集体、个人;层面分析法：思想、制度、操作、利益;内外因分析法：内因、外因。分析的主要内容：状态、背景、原因、影响。

④、尝试从多个方面对存在问题进行解决：自律、行政、法律、监督、思想政治、经济等，但是答题时也需要考生结合题目的具体内容展开作答，否则会有套路化作答的嫌疑。提出的对策尽量结合题目，具体细化。

⑤、答题时善用名言，做到有深度、有亮点、有内涵、有视野。名言可以增加考生答题的说服力。引用时要做到贴近题目，数量不要太多。